便利性领导者

在竞争激烈,快节奏的商业环境中,领导者必须能够吸引和激发他们的员工取得成果。必威精装版App官方下载

通过促进的领导能力为领导者提供了将其管理技能提升到一个新水平的工具和策略。领导者学习如何采用“采取促进方法(TAFA)”的八个关键原则,包括:“首先连接,正确的第二”;“问并授权,不要指挥和控制”;“设定愿景,而不是解决方案”;和“寻求参与,而不仅仅是投入。”在此研讨会期间,参与者将学习如何使用TAFA原则成为便利性领导者。

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谁将从本课程中受益?

理想的:

  • 高管
  • 部门负责人
  • 经理
  • 主管
  • 团队领导者
  • 学习专家
  • 发展专家
箭

需要:

  • 提高自我意识
  • 增强他们的领导能力

你会学到什么

我们的便利性领导者研讨会是一系列互动,模块化的会议,为新的和经验丰富的经理配备了理解成功领导者的作用和影响的框架。

您将了解促进原则如何增强您在组织内部刺激积极行动的能力。我们将定义团队,经理和领导者的关键素质,共享建立信任的方法,解释一种表达的演示技巧,并概述了有用的决策矩阵。到这项动态培训结束时,您将制定一项行动计划,以熟练,自信,引人入胜,鼓舞,指导和领导。

对于公共课程 - 四个课程模块:

  1. 入门,促进自己
  2. 促进沟通
  3. 促进和指导个人
  4. 促进您的团队

下载公共课程描述

对于私人课程 - 八个课程模块:

  1. 入门,促进自己
  2. 促进沟通
  3. 促进和指导个人
  4. 促进您的团队
  5. 促进您的策略
  6. 促进协议
  7. 促进会议:第1部分
  8. 促进会议:第2部分

下载私人课程描述

内容中的内容,领导层的三个级别

私人研讨会格式

私下交付时,可以定制八个半天模块以适合客户时间表和领导团队的偏好。例如:

  • 每周交付八个半天课程(模块1,模块2,模块3等)
  • 三个全天会议(模块1-3第一天,模块4-6第二天,模块7-8第三天)
  • 一整天的会议(模块1-3),五个半天会议(模块4-8)

选择您的格式

私人课程是完全可定制的,在您的位置教授,并为10人或更多组提供最佳价值。请与我们联系以获取有关安排私人课程的更多信息。

*如果您的人少于10人,但仍然希望有个性化的私人学习经验,请考虑与组织或附近的其他组织中的其他部门合作。

立即安排

细节即将推出…

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请注意,现场和虚拟课程都可以使用。

2022

便利性领导者 - 2天(面对面

7月6日 - 7月7日 - 佐治亚州亚特兰大

促进负责人:虚拟版 - 2天

12月6日 - 12月7日 - 虚拟